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Wo ANK CONSULTING in erster Linie tätig wird:


Strategien
Prozesse, Systeme, Richtlinien und Praktiken
Einbeziehen von Mitarbeitern - Teamarbeit
Organisations-Veränderungen
Professionelle Infrastruktur im Personal- und Sozialwesen
Verbindung und Ergänzung interner Ressourcen mit denen externer Geschäftspartner
Human-Resources-Management: Personalbeschaffung, -auswahl und -entwicklung; Besetzung von Schlüsselpositionen
Knowledge-Management
Untersuchung von Managementpotenzial und -strukturen
Individuelle Beratung und Unterstützung von Führungskräften
Schulung von Führungskräften
Expansionen, Unternehmenskäufe oder -verkäufe, Fusionen, Allianzen, "Turnaround"-Unterstützung
Beziehungen zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften
Vermittlung und Verhandlungen zwischen Interessenvertretern und Geschäftsleitung
Outplacement-Beratung - Einzel- und Gruppenunterstützung

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